Jungle Scout在2015年创建了亚马逊选品工具。从那时起，我们通过软件工具和免费的培训资料帮助人们创业，开展亚马逊业务，在全球影响了超过50万人。我们在深圳的团队成长快速，希望吸纳更多有才热血的成员，成为下一位Jungle Scouter。如果你也喜欢挑战、充满激情、富有创造力、热爱生活，那么你一定也会喜爱这个Jungle Scout大家庭！
带薪假期和法定假日
每年10-15天的弹性带薪休假，国家法定节假日休假，五天工作制、双休
五险一金和补充商保
我们提供符合政府规定的五险一金并提供补充的商业医疗，全方位覆盖健康保障
Jungle Camp
一年一次的全球团建，我们已经打卡巴厘，里约热内卢，布达佩斯等，下一站即将来临！
远程工作支持
正式员工每年享有远程办公的机会，以便支持工作灵活性
奖金
我们的成功和未来与你密切相关！奖金计划面向所有全职员工，每个人都是奖金重要的贡献者和受益
学习和发展
我们相信终生学习，并鼓励个人参加交流会，继续教育，和导师制的方式提升技能和职业发展
岗位职责：
1. 负责企业级客户数据运营的价值传递和解决方案工作；
2. 分析客户的需求及痛点，并根据公司产品及数据洞察提供解决方案；
3. 承担在大客户开发流程中的具体接洽；
4. 负责产品到期续费跟进及新客户拓展工作；
5. 与客户成功团队、销售团队和产品团队合作，为客户提供最佳体验；
6. 负责管理和挖掘现有客户资源的成交机会；
7. 与客户建立积极的沟通和接触，挖掘其他满足客户需求的企业解决方案；
8. 在实现月度和季度KPI的同时保持积极主动的态度。
任职要求：
1. 3年以上相关销售或客户管理经验，有超过目标的业绩记录，有品牌或电子商务行业工作优先；
2. 1年以上电子商务相关工作经验，亚马逊平台相关优先；
3. 具备与大型企业决策层级别进行书面和口头沟通能力；
4. 对确认工作优先级及工作流程有较强的组织管理能力；
5. 能够制作专业水平的营销和业务发展演示文稿；
6. 较强的项目管理技能；
7. 能够在非常紧迫的期限内支持多个关键人员完成新业务流程；
8. 计划性强，能够快速响应需求，抗压能力强；
9. 扎实的分析、快速定位和解决问题的能力；
10. 主动性强，保持好奇和积极的心态。
工作职责：
1.根据潜在客户的需求促成客户成交。在 Jungle Scout 我们致力将产品的价值传递给客户，您将是连接Jungle Scout 与客户的桥梁。
2.通过跟进新或旧的客户线索，促进成交。
3.与市场部门合作，参加区域性线下活动或电话开发潜在客户。
4.达成公司制定的销售业绩目标。所有的奖金以业绩的达成度为基础发放。
5.建立牢固的客户关系，在维持现有客户关系的基础上，开发新客户。
6.保持与客户的沟通，以确保他们所有的需求都可以得到理解和满足。
7.如遇到非售前问题，需将客户引导至正确的部门，以便他们获得及时的服务。
8.通过提高销售技巧以提升销售成功率，从而完成销售业绩目标。
职位要求：
1.2年或以上销售经验，并拥有成功的SaaS/ 电子商务/ 跨境解决方案销售记录。
2.拥有如亚马逊等电商平台经验者优先。
3.拥有主人翁精神，渴望在高速发展的公司获得发展机会。
4.优秀的沟通技巧：优秀的销售知道何时该说，何时需要聆听。您还需要听取客户的常见异议，并利用销售培训学习如何处理客户的异议。
5.优秀的说服力：优秀的说服力和影响力可以帮助促成订单。除了与客户建立关系和信任，出色的销售知道何时该说服客户。
6.强烈的目标感：愿意尝试不同的方式达成自己的销售业绩目标。
7.良好的团队协作：您需要与市场、渠道和其他销售成员一起合作以制定和完成目标。
8.基础的数据技能：您需要快速准确地计算百分比、销售价格、折扣等等以方便为客户提供及时的服务。
9.优秀的组织能力和对细节的把控能力。
10.愿意接受出差。
通过按部门检索职位，投递并申请。主动，我们才有机会认识你！
HR会查看每一份投递的简历，如通过初步筛选，会第一时间通过电话或者邮件联系安排下一步。我们保证，纯人工筛选，不含自动过滤！
首先，HR会通过电话或者视频面试，我们期待了解你过往的详细经历，以便评估职位的匹配度。通过面试后，我们会根据职位要求安排笔试，笔试合格后，会推荐到与直线经理面试。这是一个双向考察的好机会，不仅仅是JS的平台能提供的机会和发展，同时也期待你能为JS创造的价值。
这一环节将根据职位等级灵活安排，由部门总监及利益相关方部门参与。这是一个了解跨部门跨层级沟通的绝佳机会。
所有面试环节结束后，我们将尽最大努力在48小时通知结果。如被录取，HR将和你沟通录取细节。欢迎加入Jungle Scout!
